2012年7月7日，机场路家园国际酒店人头攒动，亚特兰蒂斯“百万年薪，全球纳贤”招聘活动现场吸引来近千位地产精英前来应聘。虽然求职者众多，但在招聘工作人员的精心安排下，整个招聘现场井然有序。不少求职者表示，从来没有见过一家企业在五星级酒店举行一场如此大规模的现场招聘会。企业对用人的尊重，对人才高标准要求和严格的甄选可想而知。据悉，亚特兰蒂斯“百万年薪，全球纳贤”在北京的招聘活动同步举行，招聘现场同样被求职者挤爆。

　　据了解，在前来应聘的求者中，不乏地产界的资深人士，有供职知名房企的中高层人士，也有奢侈品行业的销售精英，甚至有人专程从上海、北京等地飞到成都参加此次招聘。面对这次招聘会，有很多人在做过自身评估后，前往一试。对于他们来说，能够加入大陆希望集团这么优秀的企业，能够共筑亚特兰蒂斯这样一个可以在中国地产界树立标杆的项目，是一件很荣幸的事。尤其大陆希望集团是一家中国最具知名度和实力的民营企业，能够有这样“世界级现代企业平台”，拥有的将不仅是一份简单的工作，而是一次关于人生阅历的成长，一次真正意义的人生、事业规划。

　　招聘会现场，记者意外见到了某地产公司总经理高利军先生，他表示是特地前来观摩的。他对记者说，亚特兰蒂斯这次全球纳贤体现出大陆希望集团对人才的重视度和“大人才观”的用人理念，需要非同一般的魄力与实力，亚特兰蒂斯这个项目愿意花费重金聘请人才，也能看出整个大陆希望集团在旅游地产板块扩张的决心。亚特兰蒂斯拥有得天独厚的自然资源，其唯一性、稀缺性和独特性足以称霸市场，但要想真正满足顶级圈层所梦想的湖岛生活的生活情调、生活品味，还需要其它的支撑，比如顶级的建筑、园林、配套以及服务，这些都需要高素质的人才，所以亚特兰蒂斯百万年薪全球纳贤是非常有魄力和远见的。

　　记者了解到，亚特兰蒂斯自6月28日打出“百万年薪，全球纳贤”招聘广告以来，每天都有上百个电话打进人力资源部。大陆希望集团人力资源部周经理表示，此次招聘会吸引到众多的行业精英前来是预料之中的事，因为这是企业这么多年来最大规模，最高规格的招聘活动。希望能吸引到不仅仅是工程、营销、服务等板块的优秀人才前来，更希望能吸引到跳出地产的跨行业精英，和一些如“私人PARTY顾问”、“社区植物昆虫师”、“社区香氛师”等特别职位的优秀人才。大陆希望集团酒店旅游地产板块总经理王丹琦先生解释说：“其实这些职位在法国早已经出现了，亚特兰蒂斯先人一步招聘这些人才，也可以看出这个项目的高端定位和一种对居住之梦的追求。”招聘现场，就有很多优秀人才是冲着这些特别职位来的，日籍人士Mezue就是其中一位。他应聘的职位就是“私人PARTY顾问”。Mezue告诉记者，“私人PARTY顾问”是在欧美很热门的职业，它是一个豪门家族必须的，在商务聚会、家庭社交、公关礼仪方面的专业咨询顾问。Mezue说：“不管是百万年薪的薪酬还是公司平台，我都非常满意。我很有信心把曾经的工作经验带过来，与亚特兰蒂斯一起，为客户打造一个全中国最高端最顶级的生活和社交平台。

　　在招聘会现场，大陆希望集团总裁陈斌博士诚恳地告诉记者，当一个企业正朝着未来的发展蓝图前进之时，“人才”就是企业发展的关键，它让一个企业真正赢在未来，因此才有了这些“百万年薪，全球纳贤”招聘活动。陈斌博士说，在大陆希望集团30年发展历程中，人才战略一直是企业战略中最重要的部分之一。在大陆希望集团迈向“世界级现代企业平台”的道路上，需要更多适应现代企业制度和能与世界接轨的人才。作为大陆希望集团第一个地产作品，亚特兰蒂斯从诞生伊始就被赋予了一个辉煌的使命——造世界级梦想之城！就是因为这个原因，大陆希望集团在全球范围内寻找到英国ATKINS、美国WATG、美国DAHLIN、加拿大FORREC、香港贝尔高林等这样的世界级合作伙伴，而愿意拿出百万年薪，大陆希望集团是渴求有更多有国际视野、有事业梦想的高级精英加盟，共同构筑亚特兰蒂斯这座传奇之城。